Marcelav26
02.02.16,09:53
Ako mám doplniť priemerný zárobok, ak pracovníci mali uzatvorený pracovný pomer na dobu určitú do 31.12.2015 a od 1.1.2016 majú uzatvorený nový pracovný pomer. Mám vychádzať zo skutočne odpracovaných hodín za predchádzajúce obdobie alebo mám počítať pravdepodobný zárobok ? Ďakujem.
veronikasad
02.02.16,09:05
Prac.pomer od 1.1.2016 bol uzatvorený dodatkom k pôvodnej prac.zmluve, alebo bola uzatvorená nová prac.zmluva s prihláškami a odhláškami do poisťovní ?
Marcelav26
02.02.16,09:24
nová pracovná zmluva
ivka70
02.02.16,09:26
Ak ide o novu pracovnu zmluvu a v decembri ste ich odhlasili z poistovni a v januari opat prihlasili, tak pocitate pravdepodobny VZ ako pri novonastupenych pracovnikoch.
Marcelav26
02.02.16,11:04
Ďakujem pekne.
Marcelav26
03.02.16,07:31
a ešte sa chcem spýtať, pri počítaní beriem do úvahy obdobie - 10,11,12/2015 ?
ivka70
03.02.16,07:36
Precitala si si tu odpoved?
Nova pracovna zmluva znamena, ze ho pocitas zo mzdy definovanej v pracovnej zmluve, bez odmien, premii, teda bez nenarokovatelnych casti mzdy.
S touto novou pracovnou zmluvou mesiace 10-12/2015 nemaju nis spolocne, ak ste uzatvarali uplne novu zmluvu.
Marcelav26
03.02.16,07:57
ako to mám vypočítať, keď jeho hrubá mesačná mzda je 530 euro ???