kubkokubko
02.02.16,12:15
Osoba zamestnanec od 1.1 do 1.6 a potom pracujúci na dohody o PČ nemá nárok na zamestnaneckú prémiu, pretože neodpracoval celých 6 mesiacov, ale len 5 mesiacov a 1 deň, že? A ešte osoba poberajúca celý rok invalidný dôchodok v sume nad 3803,33 ročne a zamestnaná od mája do decembra na čiastočný pracovný úväzok s príjmom 393,30 ročne tiež nemá nárok na zamestnaneckú prémiu z dôvodu nízkych príjmov. Invalidný dôchodok sa nepočíta ako príjem, že? Ďakujem Vám za potvrdenie môjho názoru alebo jeho poopravenie. Prajem Vám pekný deň
Czbebe
02.02.16,12:21
Nárok na zamestnaneckú prémiu za rok 2015 už nemá nikto
!
!
kubkokubko
02.02.16,12:21
Aha dakujem za informáciu
kn-alka
02.02.16,12:46
http://www.etrend.sk/podnikanie/dolezite-cisla-v-roku-2015.html
Zamestnanecká prémia za rok 2015
Hoci je zamestnanecká prémia naďalej v zákone o dani z príjmov, v praxi už nebude mať nik na ňu nárok. Od januára 2015 sa totiž zaviedla ročná odpočítateľná suma na zdravotné odvody 4 560 eur. Z ročnej minimálnej mzdy 4 560 eur po odpočítaní odvodov na sociálne poistenie (9,4 %) vychádza vyšší základ dane ako nezdaniteľná suma 3 803,33 eura.
Už len nastáva otázka, a kto si neuplatnoval odp.položku na ZP?
Zamestnanecká prémia za rok 2015
Hoci je zamestnanecká prémia naďalej v zákone o dani z príjmov, v praxi už nebude mať nik na ňu nárok. Od januára 2015 sa totiž zaviedla ročná odpočítateľná suma na zdravotné odvody 4 560 eur. Z ročnej minimálnej mzdy 4 560 eur po odpočítaní odvodov na sociálne poistenie (9,4 %) vychádza vyšší základ dane ako nezdaniteľná suma 3 803,33 eura.
Už len nastáva otázka, a kto si neuplatnoval odp.položku na ZP?
kubkokubko
02.02.16,19:41
Dakujem za super odpoved
berere
10.02.16,09:03
ani im nepatri ZP? Ď.
jales
10.02.16,12:53
A ak zamestnanci nemali uplatnenú odp. položku zo ZP s tým, že to bude zohľadňovať až ZP pri ročnom zúčtovaní.
mints
10.02.16,15:05
tak podľa mňa to bude príjmom pri ročnom zúčtovaní dane za rok 2016
jales
11.02.16,06:21
Robila som jedno daňové priznanie, ktorému vychádzala aj zamestnanecká prémia. Na základe potvrdenia od zamestnávateľa neviem, či si uplatnil odp. položku zo ZP. Takže už ju skrátka vôbec nemôžem uplatniť?
kn-alka
11.02.16,09:45
podľa mňa v niektorých prípadoch môže vyjsť zamestnanecká prémie, kolonky na to v DP sú, takže ak vyjde, treba uplatniť
v elektronickom formulári ti to nedalo ako chybu? ak nie, tak je to OK
v elektronickom formulári ti to nedalo ako chybu? ak nie, tak je to OK