Je. Lebo daňovým výdavkom zamestnávateľa je mzda ako celok a tá daň sa stŕha zamestnancovi, aj keď to za neho robí zamestnávateľ. Tj. zamestnávateľ má ako daňový výdavok hrubú mzdu.

v PU je nákladom Hrubá mzda (obsahuje odvody aj daň)
v JÚ je výdavkom čistá mzda+odvody+daň

Dopĺňam:
aj odvody firmy za zamestnanca sú výdavkami (nákladmi) firmy.

Dovolím si s tebou súhlasiť len v prípade, ak účtuje v PU. V JU sa účtujú ako výdavky jednotlivé zložky mzdy a zaplatená daň zo závislej činnosti je VOZD v členení mzdy.

Účtuje v JU alebo PU ?

ak sa robí ani nie JU ani PU ale evidencia daňových výdavkov , ako sa to učtuje. ?

v JU ako aj v ev.daň.výdavkoch predsa účtuješ (eviduješ) skutočné vyplatené pohyby. Keď v JU je výdavkom čistá mzda+odvody+daň, tak aj v ev.daň.výdavkov.

Pojem daňový výdavok je stále ten istý, len uplatňuješ inú evidenciu.

ani jedno ani druhe ale evidencia daňových výdavkov je učtovanie

ev.daň.výdavkov je vlastne to isté ako JU, len výdavky neúčtuješ v účtovných knihách a nedelíš na typy výdavkov, len spočítavaš príjmy a výdavky.

Dobre, tak na príklade Hodil som to narýchlo do mzdovej kalkulačky dennika Sme. Tak hrubá mzda zamestnanca je trebars 500 Eur. Kalkulačka ukazuje daň z príjmu 23,11 Eur, čistá mzda 415,49 Eur, odvody zamestnanca sú 61,40 Eur, odvody zamestnavateľa ukazuje sú 162 Eur. Tak Aká je cifra do nákladov v daňovej evidencii za zamestnanca?

Hrubá mzda obsahuje odvody a daň a, ale to sú odvody zamestnanca, ešte sú aj odvody zamestnavateľa za zamestnanca a to sú tiež náklady zamestnávateľa.Takže v JU by mali byť teda náklady do daňových uznavateľných výdavkoch za zamestnanca potom čistá mzda plus odvody zamestnanca v mzdovom liste plus odvody zamestnáteľa za zamestnanca v mzdovom liste /tieto platí zamestnávateľ spoločnou sumou Soc poisť. a zdrav .poisťovni/ plus daň zo mzdy za zamestnanca .Odvody sú predsa dvoje. Jene platí zamestnanec za seba a ešte aj zamestnavateľ za zamestnanca. Asi som už doplietol všetkých svojou otázkou.

VŠETKY odvody a daň sú nákladmi (výdavkami)
Takisto všetky preplatky ponižujú náklady (výdavky)

V pôvodnej otázke si sa pýtal na daň, nie na odvody :P

Náklady sú:

Vyplatená čistá mzda zamestnancovi, uhradené odvody do SP aj ZP a uhradená daň na DÚ.

662 Eur

Ďakujem za odpovede. V JU sú náklady na zamestnanca čistá mzda zamestnanca, plus odvody zdravotné a do soc .poisťovne spoločne ktoré časť platí zamestnenec a časť zamestnávateľ za zamestnanca a plus daň zo mzdy ktorú odvádza zamestnávateľ za zamestnanca. Čísla sedia. Tak ďakujem kn-alka, Bea a veronikosad. Všetky odpovede čo ste napísali matematicky sedia , ak ich dáme dokopy v mzdovom liste.

môžeš si to tak skontrolovať, ale výdavkami budú až po ich zaplatení !!!

decembrové výplaty a odvody platené v januári idú do výdavkov budúceho roka