Odpoved mas v ZP - § 116 ods. 2

len vyklad mi nie uplne jasny - prenasala viac ako 4 tyzdne - ak by ziadnu dovolenku v roku 2015 necerpala - tak by jej 4 tyzdne prepadli a nahradu mzdy by dostala za dni ktore su nad ramec 4 tyzdnov ----- takto tomu rozumieim ja ------ zam-kyna vsak reklamovala prepadnute 2 dni a tvrdi ze ich mala dostat preplatene ----teda nie som si celkom ista ci ja zle si vykladam zakon alebo ona

(2) Za časť dovolenky, ktorá presahuje štyri týždne základnej výmery dovolenky, ktorú zamestnanec nemohol vyčerpať ani do konca nasledujúceho kalendárneho roka, patrí zamestnancovi náhrada mzdy v sume jeho priemerného zárobku.

co je na tom nejasne? zamestnankyna si nemohla vycerpat posledne 2 dni ani do konca nasledujuceho roka = ma narok na preplatenie 2 dni

ak by nevycerpala celu dovolenku tak jej, pri naroku na 25 dni, 20 dni prepadne a 5 dni sa preplati

Za rok 2014 pri naroku 25 dni vycerpal aspon 20 dni, 2 dni zostatku mozu byt v januari 2016 preplatene.

myslela som ze musi pranasat napr. 21 dni nevycerpanej dovolenky kde jej 20 prepadne a ten zvysok nad ramec 20 dni preplati.

môžu, alebo musia byť preplatené?

musia, v zakone je slovo "patri"

Musia.