kika323
04.02.16,13:11
Prosím Vás od 1.12.2015 máme zamestnanca, ktorý s nami zrušil k 5.2.2016 trvalý pracovný pomer v skúšobnej dobe. Dovolenku zatial nečerpal žiadnu - pri výplate mu budem preplácať dovolenku? ak ano tak 5 dni? dakujem
ivka70
04.02.16,13:06
Budete mu preplacat nevycerpanu dovolenku, za kazdy rok (2015 a 2016) 1/12 rocneho naroku za odpracovanych 21 dni v kazdom roku, teda 2/12 dokopy.
Ci je to 5 dni urcis vypoctom z rocneho naroku. Ma rocny narok 30 dni?
veronikasad
04.02.16,13:40
kolko dní, vrátane sviatkov odpracoval v r.2015 a kolko v r.2016 - každý rok sleduješ samostatne.
Tweety
04.02.16,13:46
AK odpracoval v r. 2015 aspoň 21 dní, vznikol mu nárok na D za odpracované dni a to vo výške 1/12 z ročného nároku, .20 alebo 25 dní. Tento rok tiež rovnaký výpočet nároku.
kika323
09.02.16,10:13
Ďakujem