Zamestnanec má pracovnú zmluvu a počas roka si prilepšil na základe príkaznej zmluvy 400,- €. Predmetom zmluvy bolo - živá hudobná produkcia na akcii Hodová zábava. Nakoľko to bol jediný príjem mimo pracovnej zmluvy, možno ho definovať ako príležitostný príjem? Keďže je to len 400,- € nemusí ho priznávať, nakoľko príležitostný príjem do 500,-€ je od dane oslobodený.