nana989
05.02.16,09:43
Do práce by sme mali prijať novú dohodárku (dohoda o vykonani prace s pravid. prijmom), ktorá je však na materskej dovolenke. Zamestnávatel ju má prihlásiť do soc. poisťovne ako klasického dohodára? A zdravotná poisťovňa ako?
Tweety
05.02.16,08:47
Áno, cez RLFO na dohodu. AJ do ZP ju treba prihlásiť.
nana989
05.02.16,09:15
Ok, a dohodárka sa musi isť osobne odhlasiť (tým že už nebude za nu platiť štát) na sociálku a aj v zdravotnej?