TACOSI
08.02.16,19:37
Zdravim.
Objednavatel (sro) nam zivnostnikom dava kazdorocne nove zmluvy o spolupraci.
Teraz do nich pridal aj dvojmesacnu vypovednu lehotu (samozrejme jednostrannu),ktoru musime dodrzat,inak budeme musiet zaplatit pokutu.
Moze si okrem vela inych pokut ,sankcii a podmienok davat aj takuto podmienku?
Vopred Vam dakujem,za kazdu odpoved.
Objednavatel (sro) nam zivnostnikom dava kazdorocne nove zmluvy o spolupraci.
Teraz do nich pridal aj dvojmesacnu vypovednu lehotu (samozrejme jednostrannu),ktoru musime dodrzat,inak budeme musiet zaplatit pokutu.
Moze si okrem vela inych pokut ,sankcii a podmienok davat aj takuto podmienku?
Vopred Vam dakujem,za kazdu odpoved.
TACOSI
08.02.16,18:45
Pardon. Je to zmluva o spolupraci.Pracujeme pre sro,z ktorou mame spomenutu zmluvu a pracu dlhodobo vykonavame pre inu sro,z ktorou ma zase zmluvu on.
ivka70
08.02.16,18:46
Podpisujete zmluvu co podpisete, to bude platit.
Dvojmesacna vypovedna doba zmluvy nie je v rozpore s Obchodnym zakonnikom, ak nechcete, vyjednavajte, pripadne vyjednajte obojstrannu.
Vy si musite rozmysliet, ci chcete take zmluvy podpisovat.
O zavislej cinnosti ani nehovorim.
Dvojmesacna vypovedna doba zmluvy nie je v rozpore s Obchodnym zakonnikom, ak nechcete, vyjednavajte, pripadne vyjednajte obojstrannu.
Vy si musite rozmysliet, ci chcete take zmluvy podpisovat.
O zavislej cinnosti ani nehovorim.
TACOSI
08.02.16,18:50
Dakujem za odpoved.Bohuzial ak chceme v tejto firme nadalej pracovat,tak sme nutení takuto zmluvu bohuzial podpisat,aj pod natlakom. Vyjednavanie zostalo na bode mrazu. Bud,alebo.
ivka70
08.02.16,18:53
Nuz, vy viete, co riskujete. Ste svojpravni. Ale keby ste boli vsetci jednotne proti .....
TACOSI
08.02.16,18:57
Aj sme boli,ale zial,zmenit to nechce za ziadnu cenu.Boji sa,ze mu niekto neplanovane odide a on nebude mat okamzitu nahradu a tym padom aj zisk z jeho odpracovanych hodin.
bodliak
08.02.16,19:09
On si môže dávať podmienky, ktoré nie sú v rozpore so zákonom a na druhej strane, ty nemusíš nič podpisovať. Nútiť ťa k podpisu nemôže.
Keď sa ti zmluva nepáči, nepodpíš.
Keď sa ti zmluva nepáči, nepodpíš.
TACOSI
08.02.16,19:15
Jasne,no nepodpisat = strata zamestnania.
bodliak
08.02.16,19:53
Si živnostník, nie zamestnanec. Môžeš prísť o kšeft, nie o zamestnanie.
jslancik
09.02.16,04:50
Ocividne nechapes princip zivnosti (a princip zavislej prace). Ocividne si na svojom zamestnavatelovi extremne zavisly...
Nemusis nic podpisat. Si predsa sam sebe panom, nie je tvoj nadriadeny. A je jednym z tvojich mnohych klientov. Ci snad nie?
Prestante sa nechat zneuzivat. Ked ste chceli istoty, mali ste ostat zamestnancami. A vies, co by sa stalo, keby mu to vsetci nepodpisete? V jednote je sila. Tvoj "klient" to hra na silu, ale prave teraz je najslabsi - ked nemate podpisane zmluvy.
Nemusis nic podpisat. Si predsa sam sebe panom, nie je tvoj nadriadeny. A je jednym z tvojich mnohych klientov. Ci snad nie?
Prestante sa nechat zneuzivat. Ked ste chceli istoty, mali ste ostat zamestnancami. A vies, co by sa stalo, keby mu to vsetci nepodpisete? V jednote je sila. Tvoj "klient" to hra na silu, ale prave teraz je najslabsi - ked nemate podpisane zmluvy.
profesional
09.02.16,07:31
Celkom zjavne sa v tomto prípade z hľadiska povahy úpravy vzťahov jedná o obchádzanie zákona alebo o zneužitie práva. V každom prípade, ak ide o výkon závislej činnosti a zmluva ale pritom simuluje obchodnoprávny vzťah, ide o absolútne neplatnú zmluvu. A z toho vyplývajú tak pre teba ako aj pre zamestnávateľa siahlodlhé dôsledky. Ide o dôsledky vo vzťahu k čiernej práci..
hanelie
09.02.16,07:47
pre dodávateľa maximálne pokuta vo výške ca 335€ , pre objednávateľa už to bude "trochu" horšie -