Verca26
07.06.06,21:18
Je zamestnávateľ povinný zasielať do soc.poisťovne mesačný výkaz za zamestnanca, s ktorým má uzatvorenú dohodu o vykonaní práce aj v prípade, že v danom mesiaci nemal príjem ? (Nulový výkaz)
monika-s
07.06.06,19:38
Môj názor je, že pokiaľ dohoda "beží" aj keď s nulovým príjmom, mal by byť odovzdaný aj nulový výkaz.

Pretože sociálna poisťovňa tohto človeka eviduje na základe prihlášky - registračného listu a oni nemôžu vedieť či si výkaz nezaslala pretože si zabudla alebo pre niečo iné.

Takže každopádne zaslať aj nulový
Verca26
07.06.06,19:44
Dakujem za odpoved. Velmi si mi pomohla.