cinky16
09.02.16,13:40
ahojte, mám z-ca, ktorý ma prac. zmluvu u 1 z-teľa a dohodu u 2. z-tela. Momentálne je PN, ale PN je len z PZ. Z dohody si PN neuplatnoval...môžem ho odhlasiť z dohody, kedze vieme, ze bude dlhsi cas PN?
Tweety
09.02.16,12:42
AK dohoda trvá, tak nie je dôvod na odhlášku. Ty robíš pre obidvoch zamestnávateľov? Lebo inak ťa dohoda u iného zamestnáv. nezaujíma.
cinky16
09.02.16,13:14
ano, robim pre obidvoch, vlasne je to jeden a ten isty, len na zivnost + s.r.o. a z-nec je v jendej firme na PZ a v druhej na dohodu. Vieme, ze aj po Pn sa budeme musiet so z-com rozlucit, pod vplyvom alkoholu mu vzali vodicsky preukaz a mi mu nevieme poskytnut inu prac. poziciu po PN. Viem, ze s PZ budem az po PN robit-odhlasovat, ale zaujimala ma dohoda, lebo mi svieti v stave...s nulovym prijmom