matka35
10.02.16,12:31
Dobrý deň,
chcela by som poprosiť o radu. Keď sa zamestnancovi končí pracovný pomer dohodnutý na dobu určitú, ktorý je založený 25.2.2014 a ktorý bol už 1x v minulom roku predĺžený do 25.2.2016 a zamestnávateľ s ním chce teda skončiť k tomuto dátumu, ale zároveň s ním chce uzavrieť DoVP na 1 mesiac a od 1.4. 2016 mu chce opäť ponúknuť pracovnú zmluvu na dobu určitú 1 rok. Je to takto vôbec možné???
Ďakujem pekne
chcela by som poprosiť o radu. Keď sa zamestnancovi končí pracovný pomer dohodnutý na dobu určitú, ktorý je založený 25.2.2014 a ktorý bol už 1x v minulom roku predĺžený do 25.2.2016 a zamestnávateľ s ním chce teda skončiť k tomuto dátumu, ale zároveň s ním chce uzavrieť DoVP na 1 mesiac a od 1.4. 2016 mu chce opäť ponúknuť pracovnú zmluvu na dobu určitú 1 rok. Je to takto vôbec možné???
Ďakujem pekne
Tweety
10.02.16,11:39
Pôjde o opätovne dohodnutý PP. Doba určitá už nie je možná.
matka35
10.02.16,11:46
A kedy by sme mohli uzavrieť opäť len na dobu určitú. Až po uplynutí 6 mesiacov? Ale v ZP sa píše, že sa môže opätovne dohodnúť na prechodný čas po dobu nie viac ako 8 mesiacov . Takto by sa to nedalo riešiť?
Ďakujem moc
Ďakujem moc