layla
16.02.16,11:35
Dobrý deň, chcela by som sa spýtať ako by ste zaúčtovali vratku gastrolístkov od zamestnanca.
Zamestnávateľ poskytuje dopredu lístky na nasledujúci mesiac. Príklad: v októbri poskytol zamestnancovi lístky na november. Koncom novembra bol zamestnanec vyslaný na služobnú cestu - dlhodobo. Musel vrátiť tri lístky na tri pracovné dni s tým, že mu budú poskytnuté diety. Ako zaúčtovať vratku týchto lístkov?
55% náklad firmy 213/527, príspevok zo SF 213/472 a źamestnanec??? 213/???
Pôvodne som tam mala 213/331, ale to mi robí sarapatu na 331, kt mi ku koncu roka nesedí presne o sumu vrátených lístkov.
Zamestnávateľ poskytuje dopredu lístky na nasledujúci mesiac. Príklad: v októbri poskytol zamestnancovi lístky na november. Koncom novembra bol zamestnanec vyslaný na služobnú cestu - dlhodobo. Musel vrátiť tri lístky na tri pracovné dni s tým, že mu budú poskytnuté diety. Ako zaúčtovať vratku týchto lístkov?
55% náklad firmy 213/527, príspevok zo SF 213/472 a źamestnanec??? 213/???
Pôvodne som tam mala 213/331, ale to mi robí sarapatu na 331, kt mi ku koncu roka nesedí presne o sumu vrátených lístkov.
Tweety
16.02.16,10:36
A prečo ste mu v dec. o tie tri lístky nedali menej? Nemuseli by ste nič účtovať.
Teraz musíte ponížiť pôvodné účtovanie. Takže aj 331, musíte mu zrážku za SL vrátiť.
Tiež musíte zaúčtovať na MD 213 tie 3 lístky.
Teraz musíte ponížiť pôvodné účtovanie. Takže aj 331, musíte mu zrážku za SL vrátiť.
Tiež musíte zaúčtovať na MD 213 tie 3 lístky.
layla
16.02.16,10:53
písala som, že išiel dlhodobo na SC, čiže preto sa to takto riešilo...rozmýšlam však, či mu to mzdárka nezohľadnila nejak v cesťáku...
Tweety
16.02.16,11:08
v cesťáku sa to zohľadniť nedá, tú platí Zákon o CN , nie § 152 ZP. Prepáč, to dlhodobo som prehliadla.
layla
16.02.16,11:10
Pošpekulujem ešte. Zatiaľ ďakujem.