Evičkaa
17.02.16,07:40
Dobrý deň, vedel by mi niekto poradiť aké sú povinnosti mamičky keď jej končí rodičovská dovolenka ale počas RD už pracovala, kde všade sa to musí zahlásiť že sa končí RD?
veronikasad
17.02.16,07:39
dieťa dovrši 3 roky ? Pred nástupom do zamestnania počas RD sa odhlásila v SP ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov veku ?
Evičkaa
17.02.16,07:47
áno teraz dovrši 3 roky,a konči sa rodičovská dovolenka, ale už počas RD pracovala
veronikasad
17.02.16,10:48
Pracovný pomer stále trvá ?
mints
17.02.16,14:21
Nezabudni na oznamovaciu povinnosť rodiča (oprávnenej osoby) o zabezpečovaní starostlivosti o nezaopatrené dieťa po dovŕšení troch rokov veku do začiatku plnenia povinnej školskej dochádzky, ktorá sa dáva na tlačive na ÚPSVaR, aby neboli pozastavené rodinné prídavky. Oznámenie sa dáva najneskôr do konca kalendárneho mesiaca, ktorý nasleduje po kalendárnom mesiaci, v ktorom dieťa dovŕšilo tri roky veku.
brčko
18.02.16,14:33
- odhlášku v soc.poistovni z dôchodkového poistenia štátom si predpokladám podala už nástupom do zamestnania,
- ak pracuješ u iného zamestnávatela alebo u svojho na dohodu, tak tomu, u ktorého čerpáš RD treba mesiac popredu písomne oznámiť, kedy ti končí RD. Ak pracuješ u pôvodného zamestnávatela na svoj pp a poberáš RP,(teda nečerpáš RD, len si myslela, že končíš s poberaním rodič.príspevoku ), tak netreba to oznamovať, lebo už nečerpáš Rd.
- treba v zdr.poistovni skontrolovať, či máš správne nahlásené obdobie poberania rodič.príspevku, čo môže nahlásiť bud zamestnávatel (nemá ale takú povinnost a vlastne ani doklady o tom) alebo mamička sama (všzp vyžaduje doklad z upsvar o období poberania RP)
- na upsvar ako je tu už spomenuté nahlásiť po dovršení 3rokov, kto sa o dieťa stará