Tibor Tavali
17.02.16,20:58
Matka mojej dcerky musi po dvoch rokoch nastupit naspät do práce a ja chcem ten zvyšny rok isť na materskú.chcem sa opytat ako postupovat,tym myslím u zamestnavatela.
veronikasad
17.02.16,20:02
máš splnenú podmienku 270 dní nem.poistenia v posledných dvoch rokoch ? (odkedy trvá súčasný pracovný pomer ?)
Tibor Tavali
17.02.16,20:05
Ano
Tibor Tavali
17.02.16,20:08
Od 1.12.2014 ale odist chcem az v septembri
veronikasad
17.02.16,20:10
Mesiac pred plánovaným odchodom na rod.dovolenku požiadaš zamestnávatela o poskytnutie rodičovskej dovolenky v zmysle § 166 odst. 1 ZP.
Potom pôjdeš do SP, kde si vyžiadaš tlačivo Žiadosť o materské, ktoré vyplníš a spolu s rodným listom dieťaťa a potvrdením z Uradu práce, že matka prestala poberať rod.príspevok ho odovzdáš v sociálnej poisťovni. Nárok na materské ti vznikne po dobu 28 týždňov, najdlhšie do dovršenia 3 rokov veku dieťaťa.
SP ti bude vyplácať materské vo výške 70 % denného vymer.základu, ktorý sa počíta z príjmu spravidla za predch. kal.rok.
Potom pôjdeš do SP, kde si vyžiadaš tlačivo Žiadosť o materské, ktoré vyplníš a spolu s rodným listom dieťaťa a potvrdením z Uradu práce, že matka prestala poberať rod.príspevok ho odovzdáš v sociálnej poisťovni. Nárok na materské ti vznikne po dobu 28 týždňov, najdlhšie do dovršenia 3 rokov veku dieťaťa.
SP ti bude vyplácať materské vo výške 70 % denného vymer.základu, ktorý sa počíta z príjmu spravidla za predch. kal.rok.
Tibor Tavali
17.02.16,20:13
Ďakujem pekne.
jslancik
18.02.16,05:07
Ze odyst a v septembry... Si bol nejaky tvrdy tak vecer...