sončinka
18.02.16,14:32
Zamestnanec má uzatvorenú dohodu o vykonaní práce na dva mesiace s dohodnutou odmenou. Zamestnávateľ vypracoval dodatok k dohode, v ktorom navýšil pôvodnú odmenu o ďalšiu sumu. Neviem, či postupoval správne
veronikasad
18.02.16,14:33
pokial dodatok neskrýva odmenu za naviac odpracované hodiny, je to v súlade so ZP.