MaRia5195
22.02.16,13:13
Dobrý deň, zaujímalo by ma , ak ma UP vyradí za nespoluprácu (dočítala som sa, že na obdobie 6 mesiacov), čiže sa budem radiť medzi dobrovoľne nezamestnaných a zdravotné poistenie si budem hradiť sama, môžem sa počas tohto obdobia už zamestnať na zmluvu?
kn-alka
22.02.16,12:15
a prečo by si nemohla?
MaRia5195
22.02.16,12:23
nebolo mi to jasne, je to trochu komplikovana situacia a bude to moja prva pracovna zmluva, som v tychto veciach ešte neskusena...
Tweety
22.02.16,12:24
Ak sa zamestnáš ,nebudeš dobrovoľne nezamestnaná, ZP za Teba bude platiť zamestnávateľ. Rovnako aj SP. Ak ale nebudeš zamestnaná, ani v evidencii ,odvody do ZP si budeš musieť platiť sama.
MaRia5195
22.02.16,12:32
To mi je jasne, skor som si nebola ista vo veci ak sa zamestnam počas tohto obdobia vyradenia, nebudem musieť komunikovať z up alebo dokladať zmluvu tam nie?( kedze to mozne ani nebude, lebo vyradenie je z ich iniciativy)Pojde tam potom uz len o to ZP, kde nastane zmena,ze si to nebudem platiť sama, ale už zamestnavateľ.
kn-alka
22.02.16,12:34
Keďže si vyradená z ÚP, tak už nemáš voči úradu žiadne povinnosti.
MaRia5195
22.02.16,12:46
To som chcela počuť, super ďakujem za radu..radšej sa uistiť, ako mať nejake opletačky neskor. Pekný deň prajem!
veronikasad
22.02.16,13:51
Ak budeš zamestnaná (aj na dohodu s rovnomerne rozvrhnutým prac.časom na všetky prac.dni v týždni) - bez ohladu na výšku odmeny, už nebudeš v zdr.poisťovni samoplatitelom.