Emily1841
22.02.16,16:28
Ak som zamestnaná v jednej práci do piatku, a do druhej práce nastupujem od pondelka, čiže dva dni (sobotu a nedeľa) som nezamestnaná, mám povinnosť nahlásiť sa na zdravotnej poisťovni ako samoplatiteľ?
Tweety
22.02.16,15:30
Ak je to bežný piatok v mesiaci, tak áno.
Emily1841
22.02.16,15:33
ide o situáciu ešte z minulého roka, piatok bol posledný deň v mesiaci, a nástup do novej práce bol od tretieho ďalšieho mesiaca. Kedy by sa to nepočítalo ako bežný deň v mesiaci? :)
Tweety
22.02.16,15:38
To je iné ako si písala, ak PP skončil 31. 30. , tie dva dni v novom mesiaci bolo potrebné platiť ZP
Emily1841
22.02.16,15:42
Ďakujem
ivka70
22.02.16,17:03
Ano, pocas toho vikendu si nemala platitela ZP, musis si ho zaplatit sama.
Ako poucenie z krizoveho vyvoja: treba si novy PP dohadovat od prveho dna v mesiaci, aj ked je to sobota ci nedela, pretoze zamestnavatela to nestoji o nic naviac a ty si usetris behanie do poistovne a doplacanie ZP.
Prisla si takto nielen o to poistne, co doplatis, ale aj o dovolenku za prvy mesiac, ak novy PP trval viac ako 60 dni.
Ako poucenie z krizoveho vyvoja: treba si novy PP dohadovat od prveho dna v mesiaci, aj ked je to sobota ci nedela, pretoze zamestnavatela to nestoji o nic naviac a ty si usetris behanie do poistovne a doplacanie ZP.
Prisla si takto nielen o to poistne, co doplatis, ale aj o dovolenku za prvy mesiac, ak novy PP trval viac ako 60 dni.
veronikasad
22.02.16,17:22
Novému zamestnávatelovi nič nebránilo, aby s tebou uzatvoril prac.zmluvu od 1. kal.dňa v mesiaci aj keď to bol víkend. Vyhla by si sa týmto problémom a zamestnávatela by to nič nestálo.