danakl
23.02.16,07:50
Nechcem rozviazať ihneď prac.pomer na základe absencie a to z toho dôvodu aby to nezačali zneužívať aj ostatní zamestnanci ale zároveň aby som neporušila zákon.
veronikasad
23.02.16,06:51
ako dlho už neospravedlnená neprítomnosť v práci trvá ?
veronikasad
23.02.16,06:52
Počas absencie má zamestnanec prerušené poistenie v SP aj v ZP. V ZP si musí za toto obdobie doplatiť zdr,poistenie ako samoplatitel.
Je na zvážení zamestnávatela dokedy bude viesť neospravedlnenú neprítomnosť v práci ako absenciu, resp. kedy ukončí prac.pomer okamžitým zrušením za hrubé porušenie prac.disciplíny.
Je na zvážení zamestnávatela dokedy bude viesť neospravedlnenú neprítomnosť v práci ako absenciu, resp. kedy ukončí prac.pomer okamžitým zrušením za hrubé porušenie prac.disciplíny.
danakl
23.02.16,06:54
od septembra 2015
veronikasad
23.02.16,06:57
Nahlásili ste prerušenie do SP a ZP ? Inak - to sa Vám chce tak dlho s ním naťahovať ?
danakl
22.03.16,10:01
Vrátim sa ešte k tejto téme. Je potrebné zamestnancovi zaslať nejaké oznámenie a absencii?