dalesi
24.02.16,08:23
Zamestnanec dal výpoveď 22.2.2016, výpovedná lehota začne plynúť od 1.3.2016 do 30.4.2016. Zamestnanec je od 23.2.2016 na PN a nevráti sa už. Ostala mu dovolenka za rok 2015 20 dní a pomerná časť za rok 2016. Zamestnávateľ musí preplatiť zamestnancovi dovolenku v mesiaci apríl počas pn zamestnanca, alebo až po skončení prac. pomeru v mesiaci máj.
veronikasad
24.02.16,07:26
ty už teraz vieš, že zamestnanec bude 30.4. stále PN ?
veronikasad
24.02.16,07:27
Ak výpoveď dáva zamestnanec, pracovný pomer končí uplynutím výpovednej doby, aj keď PN stále trvá.
Tweety
24.02.16,07:40
AK si nebude môcť vyčerpať dovolenku do skončenia PP, zamestnáv. mu ju musí zo zákona preplatiť pri skončení PP.
dalesi
24.02.16,09:19
Zamestnanec to oznámil, že do skončenia výpovednej doby už nenastúpi do práce a bude pn.