topas103
24.02.16,19:20
Čo treba urobiť z pohľadu zamestnávateľa ak zamestnanec bol rok na pn a potom mu bol priznaný invalidný dôchodok? Treba ho prehlásiť v soc. poist a zdravotnej poistovni ? A musí byť pn ukončená ? Dakujem
veronikasad
24.02.16,18:21
Už máš rozhodnutie zo SP o priznaní invalidného dôchodku ?
topas103
24.02.16,18:22
zatial nie, ale uz podal žiadost tak sa informujem dopredu co bude treba
veronikasad
24.02.16,18:30
Do obdržania rozhodnutia nerobíš nič. Potom podľa toho od akého dátumu mu ho priznali, musíš spätne urobiť opravné výkazy do ZP (ak mal nejaký vymeriavací základ), aj do SP.
V čase prejednávania žiadosti o ID zvyčajne SP trvá na ukončení PN-ky. Pokial ešte nebola vyčerpaná ročná podporná doba, môže potom PN-ka pokračovať ďalej, ak si to zdravotný stav zamestnanca vyžaduje.
V čase prejednávania žiadosti o ID zvyčajne SP trvá na ukončení PN-ky. Pokial ešte nebola vyčerpaná ročná podporná doba, môže potom PN-ka pokračovať ďalej, ak si to zdravotný stav zamestnanca vyžaduje.