jales
25.02.16,09:32
Mám pracovníčku, ktorá bola lekárom vypísaná na OČR na 11 dní. Sama si uvedomila, že 11. deň už nie je platený, tak nastúpila posledný deň už do práce.
Na doklad som za zamestnávateľa vypísala, že už ten posledný deň nastúpila do práce. Teraz ju SP vyzvala, aby si ten doklad išla k lekárke opraviť iba na 10 dní, keď už posledný deň pracovala. Viem, že v minulosti to bolo bežné, ak sa zamestnancom podarilo zabezpečiť si opatrovanie, že nevyčerpali celých 10 dni OČR a nastúpili do práce skôr. Nikto doteraz im nekázal opravovať doklad. Zmenilo sa niečo v tejto oblasti?