Zamestnankyňa je ešte na rodičovskej dovolenke, súhlasí so skončením prac.pomeru podľa §63 ods.1 písm.b. Podľa odpracovaných rokov má mať 4mesačné odstupné. Z tohto odstupného mám jej vyrátať aj zdravotné poistenie a dôchodkové do sociálky? Ešte stále je na rodičovskej, všade je tak aj nahlásená....platia sa tie odvody alebo nie?