Deni
10.06.06,19:57
Viete mi niekto poradiť s takýmto prípadom?
V roku 2005 dostával zamestnávateľ z ÚPSVR dotáciu /mal preplatenú časť mzdy a odvodov poistného/ za zamestnanca. O túto dotáciu som si vlastne znižovala náklady na mzdy. No v roku 2006 sme zamestnanca boli nútený prepustiť, čím sme porušili zmluvu a museli sme dotáciu v plnej výške vrátiť. Ako to treba v roku 2006 vysporiadať účtovne? Ja som v roku 2005 mala o dotáciu znížené náklady na mzdy, teraz sme ich ale vrátili, moje náklady v roku 2005 by boli tým pádom vyššie. Dať tú vrátenú dotáciu v roku 2006 do nákladov roku 2006? Pomôžťe mi prosííííím! :)
Kristína
12.06.06,05:52
Viete mi niekto poradiť s takýmto prípadom?
V roku 2005 dostával zamestnávateľ z ÚPSVR dotáciu /mal preplatenú časť mzdy a odvodov poistného/ za zamestnanca. O túto dotáciu som si vlastne znižovala náklady na mzdy. No v roku 2006 sme zamestnanca boli nútený prepustiť, čím sme porušili zmluvu a museli sme dotáciu v plnej výške vrátiť. Ako to treba v roku 2006 vysporiadať účtovne? Ja som v roku 2005 mala o dotáciu znížené náklady na mzdy, teraz sme ich ale vrátili, moje náklady v roku 2005 by boli tým pádom vyššie. Dať tú vrátenú dotáciu v roku 2006 do nákladov roku 2006? Pomôžťe mi prosííííím! :)

Dotáciu ste mali uplatnenú v r. 2005 cez mzdové náklady a daňové priznanie za r. 2005 ste už dávno podali. Ja si myslím, že táto vrátená dotácia nebude nákladom r. 2006.
Možno sa ešte niekto k tejto téme vyjadrí.
Tweety
12.06.06,05:59
Dotáciu ste mali uplatnenú v r. 2005 cez mzdové náklady a daňové priznanie za r. 2005 ste už dávno podali. Ja si myslím, že táto vrátená dotácia nebude nákladom r. 2006.
Možno sa ešte niekto k tejto téme vyjadrí. V roku 2006 to budú VNOZD.
Deni
12.06.06,15:06
Stále tomu akosi nerozumiem. Tak napríklad: v roku 2005 boli mzdy vyplatené zamestnancom vo výške 100 000,- Sk, ale prijali sme dotáciu vo výške 40.000,- Sk, to znamená, že tým , že som znížila náklady na mzdy vo výške dotácií, boli pre mňa tieto dotácie vlastne príjmom OZD. No v roku 2006 sme dotácie vrátili, prečo by mali byť teraz výdavkom NZD??
Daju
12.06.06,18:32
Viete mi niekto poradiť s takýmto prípadom?
V roku 2005 dostával zamestnávateľ z ÚPSVR dotáciu /mal preplatenú časť mzdy a odvodov poistného/ za zamestnanca. O túto dotáciu som si vlastne znižovala náklady na mzdy. No v roku 2006 sme zamestnanca boli nútený prepustiť, čím sme porušili zmluvu a museli sme dotáciu v plnej výške vrátiť. Ako to treba v roku 2006 vysporiadať účtovne? Ja som v roku 2005 mala o dotáciu znížené náklady na mzdy, teraz sme ich ale vrátili, moje náklady v roku 2005 by boli tým pádom vyššie. Dať tú vrátenú dotáciu v roku 2006 do nákladov roku 2006? Pomôžťe mi prosííííím! :) Ja si myslím, že vrátená dotácia by mala ísť do nákladov r. 2006 - lebo sa uskutočnila transakcia v r. 2006. Teda napr. ak si si prijatú dotáciu účtovala mínusom do mzdových nákladov t.j. znižovala si ich dňom prijatia platby ( )teda ako uvádzaš v roku 2005), tak by si si teraz mala vrátenú dotáciu zaradiť do mzdových nákladov v deň vrátenia tej dotácie.:rolleyes:
Dúfam, že sa nemýlim, ak áno opravte ma.
Daju
Deni
12.06.06,20:23
Presne tak si to myslím aj ja, len nemám istotu či je to správne. Budem rada ak sa ešte niekot vyjadrí k tejto téme. Istota je guľomet.