šromo
05.03.16,11:51
prosím, firma mala dotáciu vytvorené pracovné miesto v rámci projektu "praxou k zamestnaniu", kde nový zamestnanec má mentora (starší zamestnanec firmy). Po skončení doby mentorovania sa má preplatiť mentorovi jednorázovo mzda ( podľa dodatku k mzdovému výmeru zamestnanca) za celé obdobie mentorovania, čo je za 3 mesiace cca 192 €.
Firme tieto prostriedky na základe žiadosti ÚP preplatí.
Myslím si správne, že táto suma 192 € bude podliehať odvodom a daní spolu s jeho vlastnou mesačnou mzdou ?
Firme tieto prostriedky na základe žiadosti ÚP preplatí.
Myslím si správne, že táto suma 192 € bude podliehať odvodom a daní spolu s jeho vlastnou mesačnou mzdou ?
veronikasad
05.03.16,11:05
Myslím, že celá suma 192€ nepatrí mentorovi, pretože ÚPSVaR prepláca 12,5% celkovej ceny práce, v čom sú aj náklady zamestnávatela. Skontroluj si poriadne zmluvu s UP.
Odmena mentora podlieha odvodom aj daniam.
Pozri tu :
https://www.google.sk/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=1&cad=rja&uact=8&ved=0ahUKEwjV49jQv6nLAhXKmHIKHUxAB14QFggaMAA&url=http%3A%2F%2Fwww.upsvar.sk%2Fpd%2Fsluzby-zamestnanosti%2Foddelenie-aktivnych-opatreni-trhu-prace-a-esf%2Fprispevky-aktivnych-opatreni-trhu-prace%2F54-prispevok-na-mentorovane-zapracovanie-a-prax-u-zamestnavatela.html%3Fpage_id%3D527064&usg=AFQjCNEyt6eSL_XF-_69Tv1O8aimI1BI8g
Výška príspevku
Finančný príspevok na mentorovanie
- vo výške najviac 64,22 € /1 mentorovaný zamestnanec/ 1 mesiac (t.j. 12,5 % z minimálnej CCP na rok 2015*), poskytuje sa jednorázovo za celé obdobie mentorovania po jeho skončení
Odmena mentora podlieha odvodom aj daniam.
Pozri tu :
https://www.google.sk/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=1&cad=rja&uact=8&ved=0ahUKEwjV49jQv6nLAhXKmHIKHUxAB14QFggaMAA&url=http%3A%2F%2Fwww.upsvar.sk%2Fpd%2Fsluzby-zamestnanosti%2Foddelenie-aktivnych-opatreni-trhu-prace-a-esf%2Fprispevky-aktivnych-opatreni-trhu-prace%2F54-prispevok-na-mentorovane-zapracovanie-a-prax-u-zamestnavatela.html%3Fpage_id%3D527064&usg=AFQjCNEyt6eSL_XF-_69Tv1O8aimI1BI8g
Výška príspevku
Finančný príspevok na mentorovanie
- vo výške najviac 64,22 € /1 mentorovaný zamestnanec/ 1 mesiac (t.j. 12,5 % z minimálnej CCP na rok 2015*), poskytuje sa jednorázovo za celé obdobie mentorovania po jeho skončení
šromo
05.03.16,11:11
Ďakujem za rýchlu reakciu.
Áno, podľa zmluvy s ÚP je to suma za mesiac tých 64,22, teda za tri mesiace cca 192 - predpokladám, že h hrubom. Tento Mentor má i svoj hlavný príjem v danej firme - je normálnym zamestnancom, iba zaúčal nového zamestnanca.
Si super, Ďakujem
Áno, podľa zmluvy s ÚP je to suma za mesiac tých 64,22, teda za tri mesiace cca 192 - predpokladám, že h hrubom. Tento Mentor má i svoj hlavný príjem v danej firme - je normálnym zamestnancom, iba zaúčal nového zamestnanca.
Si super, Ďakujem
veronikasad
05.03.16,11:12
Nepatrí mu celých 192€, časť preplatenej sumy sú odvody zamestnávatela.
šromo
05.03.16,11:17
Z toho som cvok. Teda nebude mať hrubú mzdu za mentorovanie 192€? Vieš prosím, poradiť, čo vlastne bude jeho hrubá mzda ?
šromo
05.03.16,11:31
Ono by sa vlastne nič nestalo, keby zamestnanec dostal preplatených v hrubom tých 192 € , nie ? Firma si bude voči ÚP nárokovať nie cenu práce mentora, ale iba tých 64,22 €/mesiac