Dobrý deň,
potrebovala by som poradiť ako je to so zamestnávaním mladistvých. Konkrétne ide o 17-ročného, ktorý má momentálne prerušené štúdium, čiže nenavštevuje žiadnu školu. Má ukončenú povinnú školskú dochádzku. Viem, že nesmie robiť v noci, ale môže pracovať 37,5hod týždenne (myslím). Môžem mu dať dohodu o vykonaní práce? A keď presiahne 350 hodín, môžem mu spraviť aj pracovnú zmluvu? (alebo nie?) Podotýkam, že 18 rokov bude mať až v máji 2017.

Ďakujem za pomoc