TinaL
10.03.16,14:07
Zamestnanec pracoval na počas celého roka (TPP). Za obdobie 1 - 6/2015 mal hrubý mesačný príjem cca. 100,- € z dôvodu kratšieho pracovného času, v období 7 - 12/2015 mal hrubý mesačný príjem cca. 380,- €, t. j. za obdobie celého roka bol hrubý príjem 2.889,43, odvody 272,62 €, zaplatená daň 32,56 €.
Rátam zamestnaneckú prémiu podľa vzorca:
(NČZDD - ZD daňovníka) x 19 %
(3.803,33 - 2.616,81) x 0,19 = 225,4388 (zaokrúhlene 225,44 €) NESPRÁVNE
Môj aktuálny výpočet:
(NČZDD - ZD daňovníka z 12-násobku minimálnej mzdy) x 19 %
(3.803,33 - 3.948,96) x 0,19 = záporné číslo (suma 3.948,96 je ZD daňovníka, ktorý si neuplatňoval OP v zdravotnej poisťovni)
(3.803,33 - 4.131,36) x 0,19 = záporné číslo (suma 4.131,36 je ZD daňovníka, ktorý si uplatňoval OP v zdravotnej poisťovni)
Všade čítam, že nikto nemá za rok 2015 nárok na zamestnaneckú prémiu. Tak z akého dôvodu mne vychádza takáto suma?
Pokúšala som sa to zadať aj do daňového priznania, ale tam ma blokuje, že ak si chcem uplatniť zamestnaneckú prémiu, na riadku 32 musí byť suma vyššia ako 4560 €. Prečo?
Je tam nárok na zamestnaneckú prémiu, či nie? Prosím o odkazy na konkrétne paragrafy, nie odkazovať na diskusie, kde je len stroho napísané, že nikto nemá nárok bez akéhokoľvek vysvetlenia v danom prípade.
Vopred ďakujem.
Rátam zamestnaneckú prémiu podľa vzorca:
(NČZDD - ZD daňovníka) x 19 %
(3.803,33 - 2.616,81) x 0,19 = 225,4388 (zaokrúhlene 225,44 €) NESPRÁVNE
Môj aktuálny výpočet:
(NČZDD - ZD daňovníka z 12-násobku minimálnej mzdy) x 19 %
(3.803,33 - 3.948,96) x 0,19 = záporné číslo (suma 3.948,96 je ZD daňovníka, ktorý si neuplatňoval OP v zdravotnej poisťovni)
(3.803,33 - 4.131,36) x 0,19 = záporné číslo (suma 4.131,36 je ZD daňovníka, ktorý si uplatňoval OP v zdravotnej poisťovni)
Všade čítam, že nikto nemá za rok 2015 nárok na zamestnaneckú prémiu. Tak z akého dôvodu mne vychádza takáto suma?
Pokúšala som sa to zadať aj do daňového priznania, ale tam ma blokuje, že ak si chcem uplatniť zamestnaneckú prémiu, na riadku 32 musí byť suma vyššia ako 4560 €. Prečo?
Je tam nárok na zamestnaneckú prémiu, či nie? Prosím o odkazy na konkrétne paragrafy, nie odkazovať na diskusie, kde je len stroho napísané, že nikto nemá nárok bez akéhokoľvek vysvetlenia v danom prípade.
Vopred ďakujem.
Mila123
10.03.16,13:18
za rok 2015 nie je možné prepočítať , resp. vypočítať zamestnaneckú prémiu......
TinaL
10.03.16,13:37
Ďakujem. Už som si v podstate našla odpoveď. Zle som rátala. Podľa ust. § 32a, ods. 3 zákona o dani z príjmov je zamestnaneckou prémiou suma vypočítaná percentuálnou sadzbou dane podľa § 15 z rozdielu sumy nezdaniteľnej časti základu dane podľa § 11 ods. 2 písm. a a základom dane vypočítaným podľa § 5 ods. 8 zo sumy 12-násobku minimálnej mzdy.
Čiže môj výpočet je zlý a už viem ako to treba rátať a pochopila som prečo nikomu nevyjde v tomto prípade zamestnanecká prémia.
Čiže môj výpočet je zlý a už viem ako to treba rátať a pochopila som prečo nikomu nevyjde v tomto prípade zamestnanecká prémia.
veronikasad
10.03.16,13:39
Tak oprav svoj príspevok a doplň správny výpočet ...
TinaL
10.03.16,14:22
ok, akonáhle sa mi podarí prísť na to ako to opravím. :)