luise
10.03.16,14:38
Dobrý deň,
od 1.6.2013 do 1.12.2014 som bola zamestnaná na mieste, na vytvorenie ktorého bol zamestnávateľovi poskytnutý príspevok na vytvorenie pracovného miesta pre mladých, a mňa nastúpením na toto miesto vyradili z evidencie na ÚP, kde som bola evidovaná od skončenia školy viac ako 24 mesiacov, čiže dlhodobo.
Od 1.10.2014 pracujem už na inom mieste. Čiže dva mesiace som mala súbežne dve zamestnania (to prvé už len pro forma, aby zamestnávateľ nemusel vrátiť príspevok, čo dostal od ÚP).
Obe zmluvy boli na dobu určitú.
Chcela by som poprosiť niekoho, kto sa v tom vyzná, aby mi povedal, či spĺňam nárok na vznik dávky v nezamestnanosti, ak by som teraz chcela ukončiť pracovný pomer, ktorý trvá od 1.10.2014.
Na stránke sociálnej poisťovne som to nezistila, nakoľko je tam nejaká podmienka, ktorej celkom nerozumiem. Konkrétne s evidenciou na ÚP a vyradením vznikom pracovného pomeru a poistením v nezamestnanosti plateným iba z pracovného pomeru (neviem, či dva PP sú v poriadku).
Vopred ďakujem.
od 1.6.2013 do 1.12.2014 som bola zamestnaná na mieste, na vytvorenie ktorého bol zamestnávateľovi poskytnutý príspevok na vytvorenie pracovného miesta pre mladých, a mňa nastúpením na toto miesto vyradili z evidencie na ÚP, kde som bola evidovaná od skončenia školy viac ako 24 mesiacov, čiže dlhodobo.
Od 1.10.2014 pracujem už na inom mieste. Čiže dva mesiace som mala súbežne dve zamestnania (to prvé už len pro forma, aby zamestnávateľ nemusel vrátiť príspevok, čo dostal od ÚP).
Obe zmluvy boli na dobu určitú.
Chcela by som poprosiť niekoho, kto sa v tom vyzná, aby mi povedal, či spĺňam nárok na vznik dávky v nezamestnanosti, ak by som teraz chcela ukončiť pracovný pomer, ktorý trvá od 1.10.2014.
Na stránke sociálnej poisťovne som to nezistila, nakoľko je tam nejaká podmienka, ktorej celkom nerozumiem. Konkrétne s evidenciou na ÚP a vyradením vznikom pracovného pomeru a poistením v nezamestnanosti plateným iba z pracovného pomeru (neviem, či dva PP sú v poriadku).
Vopred ďakujem.
ivka70
10.03.16,13:40
A v tom prvom zamestnani bolo platene poistenie v nezamestnanosti? (zistis z vyplatnej pasky)
veronikasad
10.03.16,13:40
Počas prvého zamestnania ti strhávali zo mzdy poistné do sociálnej poisťovne ? (zistíš z výplatnej pásky)
ivka70
10.03.16,13:40
Kedy predpokladas koniec PP?
Tweety
10.03.16,13:41
Podmienku na nárok splnaš. Máš v posledných troch rokoch730 dní poistenia.
ivka70
10.03.16,13:41
veronika, to nam neuveria, ze sme neodpisovali :D
Jana Motyčková
10.03.16,13:41
Budeš mať nárok na dávku v nezamestnanosti.
luise
10.03.16,13:51
Žiaľ v prvom zamestnaní som výplatné pásky nedostávala, ale oni museli každý mesiac kvôli tomu príspevku z ÚP dokladovať moju mzdu, aby im to uznali. A poistné v nezamestnanosti je povinné pre zamestnávateľa, či nie? (viem, že mi odrátavali nejakých 14% ako odvody do sociálnej poisťovne, tak či to je už v tom zahrnuté).
luise
10.03.16,13:56
Strhávali nejakých 14%, ale výplatné pásky som nedostávala. Kvôli tomu príspevku ale oni museli môj príjem dokladovať, tak predpokladám, že podvádzať nemohli. (alebo áno?)
ivka70
10.03.16,14:46
Nemohli podvadzat, otazka je len, ci to nebola nejaka "akcia" zamestnavania dlhodobo nezamestnanych, kde si bola od takehoto poistenia oslobodena, lebo potom by sa to prve zamestnanie nepocitalo do potrebneho casu na priznanie podpory.
14% by moho byt zdravotne poistenie zamestnavatel+ zamestnanec, na vsetky odvody to nesedi, ale informacia "nejakych" tiez nie je uplne presna. Vsetky odvody za zamestnanca su 13,4%.
Vyplatne pasky si mala dostavat.
Ani potvrdenie o prijme z toho obdobia nemas?
Vies aspon hrubu a cistu mzdu v nejakom konkretnom mesiaci?
14% by moho byt zdravotne poistenie zamestnavatel+ zamestnanec, na vsetky odvody to nesedi, ale informacia "nejakych" tiez nie je uplne presna. Vsetky odvody za zamestnanca su 13,4%.
Vyplatne pasky si mala dostavat.
Ani potvrdenie o prijme z toho obdobia nemas?
Vies aspon hrubu a cistu mzdu v nejakom konkretnom mesiaci?
luise
10.03.16,15:51
Aha, potvrdenie o zdaniteľných príjmoch mi nenapadlo.
Tam je uvádzaná hrubá mzda a koľko bolo z môjho príjmu zaplatené na sociálne a zdravotné poistenie. Takže ak je to tam, znamenalo by, že to platili?
Ospravedlňujem sa za tých 14%, zle som si pamätala, chcelo to byť približne.
A tiež viem, že som mala dostávať výplatné pásky, ale bola som rada, že mám nejakú ozajstnú prácu po toľkom čase.
A teda asi mi nezostáva nič iné, len si to overiť v sociálnej poisťovni.
Tam je uvádzaná hrubá mzda a koľko bolo z môjho príjmu zaplatené na sociálne a zdravotné poistenie. Takže ak je to tam, znamenalo by, že to platili?
Ospravedlňujem sa za tých 14%, zle som si pamätala, chcelo to byť približne.
A tiež viem, že som mala dostávať výplatné pásky, ale bola som rada, že mám nejakú ozajstnú prácu po toľkom čase.
A teda asi mi nezostáva nič iné, len si to overiť v sociálnej poisťovni.
ivka70
10.03.16,16:35
Staci vyratT, kolko percent je socialne poistenie z hrubej mzdy, podla toho to ide urcit.
veronikasad
10.03.16,16:40
Pozri do potvrdenia o zdanitelnej mzde, či tam máš v r. 04a uvedené soc.poistenie.
luise
10.03.16,17:14
no vychádza to na 13,53%, dokopy, ale keďže je to súhrnné za niekoľko mesiacov, dáva to zmysel. Samotné sociálne je 9,49%.
A v potvrdení mám vyplnené sociálne poistenie (zabezpečenie), nie je tam nula. Ďakujem veľmi pekne :)
A v potvrdení mám vyplnené sociálne poistenie (zabezpečenie), nie je tam nula. Ďakujem veľmi pekne :)
veronikasad
10.03.16,18:26
V tom prípade máš splnenú podmienku 730 dní poist.v nezamestnanosti a vznikne ti nárok na dávku v nezamestnanosti (predpokladám, že si pozerala do potvrdenia za rok 2014)
luise
10.03.16,19:00
Áno, 2014. Ďakujem za odpovede ešte raz :)
Tweety
10.03.16,19:01
Odpovede si už mala aj o 15,41.