cinky16
14.03.16,09:50
ahojte, z-nec dal výpoveď podľa § 67 zákonníka práce. prac. pomer má tedad skončiť 31.03.2016, ale z-nec od štvrtka nezdvíha telefóny, nekomunikuje, čo môžem spraviť? dovokenku nemá, aby ju vyčerpal do konca mesiaca, nechceme platiť za nho odpovedy, ked nepracuje....môžem ho odhlasiť k dnesnemu dnu?
mints
15.03.16,14:06
môžete mu dať absenciu, ktorú treba nahlásiť do ZP a SP. Za tie dni absencie si bude zamestnanec platiť sám poistné do ZP ako samoplatiteľ.
veronikasad
15.03.16,14:10
odhlásiť=nahlásiť do SP a ZP absenciu, t.j. prerušenie poistenia, alebo ukončiť pracovný pomer ?
ivka70
15.03.16,14:31
Absencia, nahlasit v poistovniach. A za kazdy den absencie mu skratit narok na dovolenku o 2 dni, cize tohtorocnu dovolenku precerpal a ziadat ju vratit v poslednej mzde.
fortunka
15.03.16,17:35
Absencie, porusenie discipliny - pokarhanie, a ukoncenie okamzite PP by neslo? Neviem ci je to este pouzitelne ale cca pred 4 rokmi som to pouzila.
Tweety
15.03.16,17:37
šlo by to
veronikasad
15.03.16,17:38
Išlo, ale až potom, keď sa ti zásielka do vlastných rúk vráti ako nedoručená ... Mali ste od neho nejaké avízo, že do konca výpovednej doby už do práce nenastúpi ? Čo keď je PN - niekde v nemocnici ?