NibokaZV
15.03.16,08:19
Dobrý deň, potrebovala by som radu či zamestnanec, ktorý je zamestnaný od 07.08.2015 na kratší pracovný čas kedy jeho hrubá mzda za mesiac je v priemere 200,- Eur (predtým bol nezamestnaný) je povinný vrátiť daňový bonus ktorý mu bol uplatňovaný počas roka (mesiace 8-12/2015) nakoľko nesplnil podmienku aspoň 6 násobku minimálnej mzdy??? lebo v zákone som naša v par. 33 ods. 7 (7)
Ak daňovník v zdaňovacom období dosiahol zdaniteľné príjmy podľa§ 5 aspoň vo výške polovice minimálnej mzdy len v niektorých kalendárnych mesiacoch a zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane,122) priznal v týchto kalendárnych mesiacoch daňový bonus, nestráca nárok na už priznaný daňový bonus.
Ak daňovník v zdaňovacom období dosiahol zdaniteľné príjmy podľa§ 5 aspoň vo výške polovice minimálnej mzdy len v niektorých kalendárnych mesiacoch a zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane,122) priznal v týchto kalendárnych mesiacoch daňový bonus, nestráca nárok na už priznaný daňový bonus.
Tweety
15.03.16,07:20
NIe, už priznaný DB mu zostáva.
kn-alka
15.03.16,07:28
Však si si na svoju otázku odpovedala: máš to v odstavci 7 - nárok na DB sa nestráca
NibokaZV
15.03.16,07:46
Ďakujem pekne len som si nebola istá či so to dobre pochopila :-)