kaktas
03.11.04,21:53
Dobrý deň,prosím môže mi niekto poradiť?
Sme občianske združenie účtujeme v JU, chceme zamestnať zdravotne postihnutú osobu na dohodu o vykonaní práce, táto osoba poberá plný invalidný dôchodok.
Kam všade treba ohlásiť jej zamestnanie a do koľkých dní od podpisu dohody? /sociálka, daňový,.../
Môže vôbec takáto osoba byť takto zamestnaná, poberať od nás mzdu 4000,-Sk a neohrozí to jej invalidný dôchodok?
Okrem dane budeme platiť aj nejaké iné odvody my alebo ZP osoba?
Veľmi pekne vopred ďakujem. S pozdravom Katka
koalko
04.11.04,06:51
Dohodu o vykonaní práce netreba nikde zahlasovať pokiaľ zamestnávateľ je nahlásení na soc.poisťovni a na DU na daň z príjmov a funkčných požitkov.
Mesačne treba odvádzať zo mzdy na soc.poisťovňu 0,8/% z hrubej mzdy a daň na DU. Pokiaľ hovoríme či táto osoba môže mať príjem 4000.-Sk to neviem. Ja robím výplatu pre čiast.inv.dôchodkyňu a jej príjem je polovica min.mzdy a samozrejme aj polovičný pracov.uväzok. Tak mi to poradili na soc.poisť., aby nepriľla o inv.dôchodok.
Neviem či som Ti poradila dostatočne.