Ak po 9 mesiacoch ešte stále budeš splňať podmienku 730 dní poist. v nezam. v posledných 3 rokoch, je to možné. Dávku v nezamestnanosti budeš poberať v pôvodnej výške.

prepáč, nerozumiem tvojej odpovedi.

Nie je to nič "špecifické" - jednoducho tú dávku "doberieš" . viď zák o SP :)
http://www.porada.sk/t16136-zakon-o-socialnom-poisteni-od-01-01-2015-a.html#105

a načo by sa mal dohadovať s riaditeľom ???
a okrem toho - dávku v nezamestnanosti vypláca SP - a to podľa zákona;)

Ak nebude splňať podmienku 730 dní v čase znovuzaradenia do evidencie, žiadna porada so šéfom na UP nepomôže. Dávku v nezamestnanosti vypláca Sociálna poisťovňa. Kolko môže cestovať, aby o dávku neprišiel si musí dobre prepočítať predtým ako sa vydá do sveta ...

píše, že 9 mesiacov pauza - a 7 rokov robil vkuse ... takže :) má to OK ..

Tejto vete nerozumiem : "Ide mi o to že pri opätovnom zaradení do evidencie ešte budem splňať podmienky (odpracovane 2 roky za posledne 3) ale počas poberania podpory by sa tie podmienky už neplnili...a či to je vôbec možné."

Nárok iste budeš mať, ak sa zaeviduješ do 2rokov od vyradenia a zákon bude v takomto znení aj v čase nového zaevidovania. Podla mna nie je ani podstatné, či v tom čase splnaš podmienku aspon 730dní v posledných 3rokoch pri zaevidovaní. Pozerala som teraz odpoved na stránkach soc.poistovne a je tam prípad spomenutý, že vôbec pri opätovnom zaevidovaní do 2rokov neskúmajú podmienku 730dní poistenia, vid tu:
http://www.socpoist.sk/2127-menu/55419s?prm2=61101&sword=&insurance_kind=203&target_group=218&life_sit=0&kriterium=all&page=1
árok na výplatu zostávajúcej časti podporného obdobia

22.01.2016 | Poistenie v nezamestnanosti | Nezamestnaný
Od 1.2.2014 do 14.4.2014 som poberala dávku v nezamestnanosti. Dňa14.4.2014 som sa odhlásila z evidencie uchádzačov o zamestnanie, nakoľko som začala pracovať v Anglicku. Tento rok v apríli by som sa chcela vrátiť a hľadať si prácu na Slovensku. Chcem si uplatniť nárok na výplatu zostávajúcej časti podporného obdobia. Platí stále, že tak môžem urobiť? Aké doklady potrebujem?

Platná právna úprava zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení priznáva poistencovi, ktorému nebola vyplatená dávka v nezamestnanosti za celé podporné obdobie, právo na dočerpanie zvyšnej časti dávky v nezamestnanosti, a to za splnenia zákonom stanovených podmienok.

Podľa § 105 ods. 3 zákona o sociálnom poistení poistencovi, ktorý bol vyradený z evidencie nezamestnaných občanov počas poberania dávky v nezamestnanosti a v období kratšom ako dva roky bol opätovne zaradený do evidencie nezamestnaných občanov, vznikne nárok na výplatu dávky v nezamestnanosti odo dňa opätovného zaradenia do tejto evidencie, a to v sume, v akej mu bola vyplácaná predchádzajúca dávka v nezamestnanosti. Nárok na dávku v nezamestnanosti zaniká uplynutím zostávajúcej časti podporného obdobia v nezamestnanosti.

Nárok na dávku v nezamestnanosti podľa § 105 ods. 3 je teda podmienený opätovným zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny, príslušného podľa miesta Vášho trvalého pobytu v stanovenej lehote. Oznámenie o zaradení do evidencie uchádzačov o zamestnanie je potrebné priložiť k žiadosti o dávku v nezamestnanosti.

Posúdenie podmienok zaradenia do evidencie uchádzačov o zamestnanie ako aj potrebných dokumentov k žiadosti o zaradenie do tejto evidencie patrí do vecnej pôsobnosti Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny. V prípade, ak budete zaradená do evidencie uchádzačov o zamestnanie do dvoch rokov od vyradenia, t.j. pred 14.04.2016, nárok na výplatu dávky v nezamestnanosti Vám vznikne do uplynutia zostávajúcej časti podporného obdobia.

Vaša Sociálna poisťovňa
Dokument bol revidovaný: 22.01.2016
-------------------------
tiež si myslím, že riaditel upsvar musí ovládať podmienky nároku na vznik podpory, on by mal ovládať veci okolo upsvar, napr. podmienky zaevidovania. Ked už overovať, tak cez poradnu sociiálnej poistovne, písomne - cez ich formulár.