RmariaB
21.03.16,07:50
Prosím o radu - čo robiť v prípade, ak zamestnanec nemá potvrdenie o príjme od predchádzajúceho zamestnávateľa z roku 2015 - údajne ho stratil a bývalý zamestnávateľ medzitým predal spoločnosť niekomu do USA, ku komu sa dopátrať jednoducho nedá... Nemá ani výplatné pásky z tohto obdobia...
Môžem odmietnuť urobiť za ňho RZD, a aké možnosti má potom on?!
ĎAKUJEM!
Môžem odmietnuť urobiť za ňho RZD, a aké možnosti má potom on?!
ĎAKUJEM!
veronikasad
21.03.16,07:10
RZD nemôžeš, lebo neboli splnené podmienky. K žiadosti o vykonanie RZD musí zamestnanec do 15.2. predložiť všetky potvrdenia od predch.zamestnávatelov.
Mala si mu vydať potvrdenie o zdanitelnej mzde a zamestnanec si sám urobí DP typu A. Požiada=oznámi predlženie lehoty na podanie DP a ak zamestnávatel predloží na DU ročné Hlásenie, podklady by sa dali získať cez DU z neho.
Mala si mu vydať potvrdenie o zdanitelnej mzde a zamestnanec si sám urobí DP typu A. Požiada=oznámi predlženie lehoty na podanie DP a ak zamestnávatel predloží na DU ročné Hlásenie, podklady by sa dali získať cez DU z neho.