Firma zamestnáva 18 zamestnancov na pracovnú zmluvu a 10 na dohodu o pracovnej činnosti. O hromadné prepúšťanie ide vtedy, ak firma končí pracovný pomer najmenej s 10 zamestnancami u zamestnávateľa, ktorý zamestnáva viac ako 20 zamestnancov a menej ako 100 zamestnancov. Do rozpätia od 20 do 100 zamestnancov sa započítavajú a dohodári? Ďakujem