streitd
26.03.16,22:24
Môže zamestnávateľ zakázať pri vydaní novej smernice v práci, sedieť na stoličke aj pri výkone práce za počítačom, nainštalovať kamery a sledovať nás online hocikedy, zákaz používať mobily a pod?
Pričom sme na sledovanie cez kamery neboli nijako upozornení, podotýkam pracujeme 10-12 hodín, s 30 minútovou prestávkou, ktorú častokrát nestihneme.
Pričom sme na sledovanie cez kamery neboli nijako upozornení, podotýkam pracujeme 10-12 hodín, s 30 minútovou prestávkou, ktorú častokrát nestihneme.
buchač
26.03.16,21:31
Odpoveď je v podstate aj jasná.
Áno - môže.
Predpokladám, že sa jedná o nejaký obchod...
Áno - môže.
Predpokladám, že sa jedná o nejaký obchod...
sosak
27.03.16,08:42
Môže. Je to jeho firma. Ak budeš vlastniť ty nejakú firmu a budeš zamestnávať pracovníkov, budeš ich prácu odmeňovať mzdou, budeš za nich odvádzať odvody tak si aj ty môžeš vydať smernicu, nainštalovať kamery....