karolina12
01.04.16,07:38
Dobrý deň, chcem vás poprosiť o radu. Mám zamestnanca kt. nastupil 01.02.2016. Dňom 01.04.2016 sme s nim rozviazali pracovny pomer v skusobnej dobe.(dnes este pracuje) Rocny narok na dovolenku je u nas 30 dni. Na kolko dni dovolenky ma uvedeny zamestnanec narok?
ivka70
01.04.16,07:04
Za kazdych 21 odpracovanych dni na 1/12 rocneho naroku, cize v tomto pripade na 2/12 z 30 dni.
veronikasad
01.04.16,07:06
kolko dní odpracoval ?
karolina12
01.04.16,07:13
02/2016 - 21dni, 03/2016 23 dni, 04/2016 -1den
veronikasad
01.04.16,07:14
Vznikne mu nárok na dovolenku za odpracované dni = 2/12 ročného nároku (30/12*2)
Tweety
01.04.16,07:20
Bude mať nárok na D za odpracované dni a to vo výške 2/12 z ročného nároku, t.j. 5 dní.
Výpočet: za každých 21 dní jedna dvanástina z ročného nároku.
Výpočet: za každých 21 dní jedna dvanástina z ročného nároku.
karolina12
01.04.16,07:39
Dakujem velmi ste mi pomohli :)