Nika
04.11.04,10:44
Zamestnanec má 15.11.-19.11. dovolenku. Na 17.11. pripadá sviatok. Ako mu budem počítať dovolenku? 5 dní alebo 4 a sviatok preplatiť.
vladan
04.11.04,09:55
Zamestnanec má 15.11.-19.11. dovolenku. Na 17.11. pripadá sviatok. Ako mu budem počítať dovolenku? 5 dní alebo 4 a sviatok preplatiť.
sviatok preplatiť, dovolenka akokeby nebola:D
Luba2
04.11.04,09:55
§ 112, ods. 3 Zákonníka práce - ak pripadne počas dovolenky zamestnanca sviatok na deň, ktorý je inak jeho obvyklým pracovným dňom, nezapočítava sa mu do dovolenky. Takže 4 dni a sviatok preplatiť.
SlavkaS
04.11.04,09:55
dovolenka bude 4dni, viď §112 ods3 Zák.práce
Lucy
04.11.04,09:58
Preplatíš 4 dni dovolenky a 1 deň sviatok.
SlavkaS
04.11.04,10:07
Aby sme Vás nepoplietli, keď je odmeňovaný mesačnou mzdou:
napr:
1.) H.M. 10.000:22dní ( november 20+2sv) x 18dní = mesačný základ
aj sviatok sa tu berie za odpracovaný deň
2.) 4dni dovolenka x priemr za 3.Q = náhrada za dovolenku

3. ) 1+2 = hrubá mzda za 11/2004
1+2 = počet dní v mesiaci so sviatkami
Nika
04.11.04,10:29
Ďakujem všetkým za odpovede. Myslím, že som to už niekedy takto robila. Zasa som sa raz zamyslela nad vecami samozrejmými. Je toho toľko, že človek načisto zblbne.
Peťo
05.11.04,10:44
Pozrite aj na poslednú vetu § 122 odst. 3, či ju snáď nemôžete /resp. nemusite , ak to mate ošetrené v KZ resp. PZ zamestnanca/ použiť. Pekný deň.
Lucy
05.11.04,11:10
Peťo, myslel si tým, že aj zamestnanec, ktorý je odmeňovaný mesačnou mzdou, môže mať sviatok preplácaný priemerom. Však? Ako to funguje u Vás s tými sviatkami?
Peťo
05.11.04,11:57
Áno, presne tak. My to máme zakotvené v KZ a náhradu za sviatok poskytujeme všetkým zamestnancom / s hodinovou i mesačnou mzdou/ vo výške priemerného zárobku. Pekný deň.
Paula
05.11.04,19:15
Predpokladám, že ak sa sviatok vyskytuje v intervale neplateného voľna, neprepláca sa. A v prípade, že nasleduje bezprostredne po ukončení nepl.voľna, prepláca sa? Ďakujem skúsenejším za odpoveď.
Peťo
08.11.04,07:14
Áno, tak je to. Len je to potrebné mať všetko zdokladované- myslím tým čas povoleného / nie neospravedlneného/ neplateného voľna. Pekný deň.