Zuzka2510
07.04.16,09:04
Dobrý deň prosím vás môžte mi prosím niekto poradiť ako by ste riešili situáciu - zamestnanec donesie potvrdenie že usporiadal pohreb 2 dni pre svokru (tak je na potvrdení, dokonca zúčastnil sa pohrebu je škrtnuté, ale bol aj na pohrebe), ale problém je v tom že on nie je ženatý. Môžem mu dať 2 dni platené voľno ako §, alebo len 1 deň § a 1 deň dovolenka? Bude to niekto skúmať či je ženatý, alebo nie? Ďakujem pekne
ivka70
07.04.16,07:08
Jediny, kto by to mohol skumat, je zamestnavatel.
Teda ak zamestnavatel nema s preplatenim takehoto potvrdenia problem, tak mu ho mozes preplatit.
Zamestnavatel by sa mohol ohradit, ze zamestnanec nema svokru, kedze nie je zenaty, tym padom by mu mohol zamietnut preplatit volno na zaklade takehoto potvrdenia.
Ale ak chce, zakon mu to umoznuje (moze zaplatit nad ramec vymedzenych veci v paragrafe)
Zuzka2510
07.04.16,07:11
Ďakujem pekne
veronikasad
07.04.16,07:15
2 dni - jeden deň na vybavovanie pohrebu, jeden deň účasť na pohrebe (ak žil so "svokrou" v spoločnej domácnosti)

3. pracovné voľno s náhradou mzdy na nevyhnutne potrebný čas, najviac na jeden deň, na účasť na pohrebe prarodiča alebo vnuka zamestnanca, alebo prarodiča jeho manžela, alebo inej osoby, ktorá síce nepatrí k uvedeným príbuzným, ale žila so zamestnancom v čase úmrtia v domácnosti, a na ďalší deň, ak zamestnanec obstaráva pohreb týchto osôb,
Zuzka2510
07.04.16,07:18
Ďakujem pekne