Lenka Štrbová
07.04.16,13:50
Zamestnanec bol na PN od 04.03.2015. Dovolenku za rok 2014 by mal mať vyčerpanú. Za rok 2015 nevznikol nárok na celú dovolenku, len za odpracované dni - takže za rok 2015 má nárok 4 dni, a keďže v roku 2016 nepracoval ani jeden deň, za rok 2016 nemá žiadny nárok? PN končí 3.3.2016 a takisto aj pracovný pomer.
ivka70
07.04.16,11:51
Ano.
Lenka Štrbová
07.04.16,11:53
Dakujem :-)
veronikasad
07.04.16,11:58
kolko rokov má zamestnanec a kolko dní v roku 2015 odpracoval ?
Lenka Štrbová
07.04.16,12:07
ročník 1947 a odpracoval od 42 - 60 dni...je to jedno kolko presne. do 04.03. to je tolko. ci nie?
veronikasad
07.04.16,12:10
vznikne mu nárok na 2/12 z ročného nároku 5 KT = 4 dni. Tvoj výpočet je správny