To je dosť komplikovaná otázka - aktívne nástroje sociálnej práce pri boji/eliminácii nezamestnanosti sú rôzne a v rôznych obdobiach rôzne využívané (napr. vzdelávanie a príprava pre trh práce uchádzača o zamestnanie a záujemcu, odborné, informačné a poradenské služby, rôzne druhy príspevkov, poskytovanie náhrad časti cestovných výdavkov,...), a každý z nich má svoju mieru účinnosti. Nedá sa len tak povedať, aká je účinnosť nástrojov sociálnej práce...

Doporučujem pozrieť webovú stránku Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny SR (www.upsvar.sk) a stránku Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR (www.employment.gov.sk), kde možno natrafíte na nejaké analýzy a vyhodnotenia minulých období vo využívaní nástrojov aktívnej politiky trhu práce.

Posielam Vám link, kde nájdete takéto vyhodnotenie a analýzu, ale už pre toto obdobie neaktuálne, ale možno pomôže zodpovedať aspoň čiastočne Vašu otázku: http://sapa.ff.upjs.sk/images/files/81_1679694386_20_Brutovska.pdf