KEJKA
10.04.16,09:34
podstata je už v zadaní.
Pri zmene zam-eľa je zam-ec poistený na kalendárne dni (TPP na plný úväzok).
Takže tri mesiace TPP je 90 dní, aj keby to bolo v období 1.2. - 30.4.2016.
Samozrejme za predpokladu, že nenastanú komplikácie, napr. dlhodobá PN.

Môžete mi potvrdiť, že čakacia lehota 90 dní neznamená odpracované dni, ale kalendárne dni trvania PP?
veronikasad
10.04.16,07:40
Kalendarne. Vymeriavaci zaklad sa pocita od vzniku noveho prac.pomeru do konca kal.mesiaca predch.nastupu na matersku al.PN.
KEJKA
10.04.16,10:12
vďaka.
takže PP by mal trvať aspoň 4 mesiace, aby boli zaručené ucelené tri mesiace do započítania 90 dní?
veronikasad
10.04.16,11:42
Preco 4 mesiace? Staci 90 dni suvisle, potom moze ist na PN. Predpokladam, ze nechcete ukoncit prac.pomer pred nastupom na materse. To by bola skoda kvoli prip.naroku na davku v nezam.
KEJKA
10.04.16,20:59
ak bude robiť od 1.2. do 30.4.2016 a MD jej začne 1.5.2016, tak MD sa jej vypočíta z príjmu za február až apríl.
ak by však robila napr. od 20.1. do 28.4.2016 a na MD pojde 29.4., tak MD sa vypočíta z príjmu za obdobie 20.1. - 31.3.
Preto som písala o 4 mesiacoch, aby sa MD počítala z príjmu za 3 mesiace, ale to je asi jedno, ak ma stály plat.