elenka-k
11.04.16,09:10
Dobrý deň, Je nutné do spisu zamestnanca vložiť platový výmer na 405€ , ak išla hore mzda zo zákona? /od januára 2016/ alebo sa nemusí? Ďakujem. Pekný deň, Elena
Tweety
11.04.16,07:13
Možno aj áno a možno ani nie. Záleží od toho, ako je mzda definovaná v PZ.
veronikasad
11.04.16,07:14
Ak má v pracovnej zmluve uvedený stupeň náročnosti, nie je nutné pri zvyšovaní min.mzdy vystavovať platový dekrét.
Vyplácaná mzda nesmie byť nižšia ako min.mzda pre prísl. stupeň náročnosti vykonávanej práce
Vyplácaná mzda nesmie byť nižšia ako min.mzda pre prísl. stupeň náročnosti vykonávanej práce
elenka-k
11.04.16,07:54
Tak napr. ak bola mzda napísaná na zmluve 380 € / minimálna / a podľa nového zákona na od 01.01.2016 sa zvyšuje na 405 €
veronikasad
11.04.16,07:57
Má uvedený v PZ stupeň náročnosti vykonávanej práce ?
Tweety
11.04.16,07:58
treba upraviť dodatkom k PZ
elenka-k
11.04.16,09:03
nie nemá
veronikasad
11.04.16,09:05
V tom prípade treba urobiť dodatok k PZ. Uveďte prísl. stupeň náročnosti aj aktuálnu min.mzdu. Po ďalšom zvyšovaní už úpravu robiť nemusíte.
elenka-k
11.04.16,09:05
ďakujem Vám :-)