neji
11.04.16,11:26
K 30.04.2016 budem končiť pracovný pomer dohodou. 01.10. 2016 bude 20 rokov čo tam robím. Na koľkomesačné odstupné mám nárok? Ďakujem.
Tweety
11.04.16,09:30
Pri skončení PP Dohodou podľa §60 ZP bez udania dôvodu, nie je nárok na odstupné. Takže doplň, o akú dohodu ide. Ak ide ale o dohodu z organiz. dôvodov, potom nárok na odstupné( 4-násobné) zo zákona vzniká.
neji
11.04.16,09:35
Ide o dohodu §60 bez udania dôvodu, ale so zamestnávateľom som sa dohodol na odstupnom podľa zákona. Len ja neviem na koľko mesiacov mám nárok podľa zákona.
Tweety
11.04.16,09:44
zo zákona ti nárok nevzniká, tak ako som uviedla, ak ste sa dohodli, tak nad rámec zákona, ale to musíš vedie ty, na akom ste sa dohodli
veronikasad
11.04.16,10:14
Bohužiaľ, ak v dohode nebude uvedený dôvod skončenia prac.pomeru, nárok na odstupné ti nevzniká.