Platí§ 57
Pracovná cesta

Zamestnávateľ môže zamestnanca vyslať na pracovnú cestu mimo obvodu obce pravidelného pracoviska alebo bydliska zamestnanca na nevyhnutne potrebné obdobie len s jeho súhlasom. To neplatí, ak vyslanie na pracovnú cestu vyplýva priamo z povahy dohodnutého druhu práce alebo miesta výkonu práce alebo ak možnosť vyslania na pracovnú cestu je dohodnutá v pracovnej zmluve. Na pracovnej ceste zamestnanec vykonáva prácu podľa pokynov vedúceho zamestnanca, ktorý ho na pracovnú cestu vyslal.

Toto poznam, ale chcem vediet, ci je nieco, na zaklade coho by som mohla poziadat o vsunutie do kontraktu, ze sa nebudem zucastnovat na tych cestach. Sef chce, aby som cestovala, ale povedal, ze ak HR povie, ze moze vsunut klauzulu do kontraktu, tak nebudem musiet.

neviem aký je tvoj problém, ty ho musíš definovať ak vyslanie na PC nevyplýva priamo z PZ, potom len s tvojím súhlasom, neviem, či vyplýva alebo nie

Co znamena vyplyva? Staci, ze sa tam len vseobecne spomenu alebo to tam musi byt nejako specifikovane?

Ten kontrakt je zmluva v zmysle Zákonníka práce,ako dodatok k pracovnej zmluve, alebo je to obchodná zmluva?

Doplň druh práce, ktorú vykonávaš

Tvaria sa, ze je to sucast tvojej prace ... co mas v zmluve, aku pracu vlastne vykonavas?

Som mzdovy uctovnik pre americku firmu

na pracovnú cestu chodíš do materskej firmy v Amerike ?

Nie, do Polska, kde je situovany TMF, ktory procesuje payroll data

Najjednoduchšie, ako sa vyhnúť pracovným cestám je urobiť dodatok k prac. zmluve zvaný výpoveď alebo dohodu o ukončení prac. pomeru.

Ak raz z povahy práce vyplýva účasť na pracovných cestách a ty si s tým pri nástupe do práce súhlasil, tak účasť na prac. ceste môžeš odmietnuť len vtedy, ak sa staráš o dieťa mladšie ako 3 roky, alebo ak si tehotná, alebo ak sa ako osamelá matka staráš o dieťa mladšie ako 15 rokov (je to podľa § 160 - 165).

Ak sú raz tie školenia potrebné a zamestnávateľ ti to nariadil, tak nenastúpenie na prac. cestu sa môže kvalifikovať ako hrubé porušenie prac. disciplíny, prípadne absencia.

Výpoved ako dodatok k PZ. Ale trefne, si to napísal.

Tak buď rád, že len do Poľska. Ak sa rozhodnú, že školenie bude v USA (kde sídli vedenie firmy) - budeš mať možnosť odmietnuť (dôvody vzdialenosť, doba, finančné nároky, ubytovanie, víza).

zmluva v zmysle zakonnika prace

problem je ten, ze na pohovore sa o tom hovorilo, ze mam problem s P cestami, ale nenastojila som na tom, aby sa to uviedlo do zmluvy, lebo nikto nepovedal, ze je to sucastou prace. v zmluve som to brala ako standardnu klauzulu

Smola, nemas sa teraz o co opriet, zatial co zamestnavatel ma oporu v zakone aj v zmluve.