Zamestnávateľ poskytuje stravu v o vlastnom zariadení. Niekedy napr. cez víkend, keď sa nevarí, ide zamestnanec do reštaurácie a donesie bločik za obedy, ktorý sa mu preplatí. Hodnota obeda je napr. 5,-€ (4,16+0,83DPH)
účtujem:
527: 2,31€ (55% náklady zo sumy stravného)
343: 0,46€ DPH na vstupe
427: 1,73 soc. fond
335: 0,50 zrazenie zo mzdy podľa vnútrop. smernice
Je to správne?
Mám povinnosť odviesť DPH zo sumy zrazenej zamestnancovi ak som si uplatnila DPH len z tých 55%?