Rodičia študenta, ak sú zamestnaný majú nárok na daňový bonus do 31.8. ak bude pracovať na dohodu. Ak by sa zamestnal na pracovnú zmluvu strácajú nárok na rodinné prídavky aj na bonus.

Prosím poraďákov o radu,
Má nárok na ďanový bonus študent dvojročného pomaturitného štúdia na prázdninové mesiace júl a august za predpokladu, že sa nezamestná a nezaeviduje na úrad práce???;)

Prosím poraďákov o radu,
Má nárok na ďanový bonus študent dvojročného pomaturitného štúdia na prázdninové mesiace júl a august za predpokladu, že sa nezamestná a nezaeviduje na úrad práce???;)

Študent má štatút študenta až do 31.8.2006, takže áno, má nárok na DB za predpokladu, že sa nezamestná alebo nezaeviduje na úrade práce.

Študent má štatút študenta až do 31.8.2006, takže áno, má nárok na DB za predpokladu, že sa nezamestná alebo nezaeviduje na úrade práce.
A čo v takom prípade ak sa zamestná na dohodu o vykonaní práce???;)

A ako je to s narokom na danovy bonus a pridavky na dieta pre rodicov, ak sa ich dieta ( denny student VS) zamestnal na:
1.) DoBPS?
2.) PP alebo skrateny PP?

Pokiaľ je to akákoľvek dohoda (DVP, DBPŠ) - nárok je
pokiaľ je to akýkoľvek pracovný pomer (riadný, skrátený), alebo evidencia na úrade práce - nárok nie je

A nie je to podmienene iba 3 vecami- sustavna priprava na povolanie, vek do 26 rokov a spolocna domacnost?

Prave si citam v jednom mudrom casopise, ze vlastny prijem dietata, ktore splna podmienku nezaopatrenosti, nie je prekazkou priznania danoveho bonusu.