elenka-k
15.04.16,09:10
Dobrý deň, rada by som sa opýtala či: Je treba po skončení dohody o vykonaní práce dať zamestnancovi zápočtový list? Tiež som počula, že pri skončení prac. pomeru je nutné pri odovzdaní zápočtového listu, dať podpísať jeho prevzatie.? ĎAKUJEM!! Elenka
Tweety
15.04.16,07:11
NIe, z dohôd nie. ZL je povinnosťou dať len z PP. Samozrejme, že treba mať doklad o tom, že si ho odovzdala. To, že tam nie je kolónka ešte neznamená, že tam nemá byť dátum a podpis prevzatia.
Bez podpisu nevieš preukázať, že si ho zamestnancovi dala.
Bez podpisu nevieš preukázať, že si ho zamestnancovi dala.
elenka-k
15.04.16,09:25
ďakujem Ti a na druhú otázku ... lebo u nás bola kontrola z inšpektorátu práce s to nám tvrdia, že je nutný podpis na kópií zápočtového listu pri prevzatí od ukončeného zamestnanca a hrozí aj pokuta :-( Ale na tlačive nikde nieje kolonka o podpísaní ( ako napr. pri predaní k ročného zúčtovania a tam je miesto na podpis.... Ďakujem
Tweety
15.04.16,10:10
doplnila som do príspevku
elenka-k
18.04.16,10:21
ďakujem :-)
beh
18.04.16,10:29
suhlasím, my dávame podpisovat kopie zap. listu