Prosím o radu.
Pracovníčka nastúpila na PN v máji 2004. Je predpoklad, že do konca r.2004 túto PN neukončí.
Dovolenku za r.2004 jej budeme krátiť v zmysle § 109 ZP.
Za r.2003 má však zostatok dovolenky v počte 3 dní. Čo s týmito 3 dňami ? Náhradu mzdy za nevyčerpanú dovolenku jej nemôžeme poskytnúť (táto sa v zmysle ustanovení ZP poskytuje len z dôvodu ukončenia PP).
Ďakujem za Vaše odpovede a prajem pekný deň.
:) Katka29

Katka, tvoja zamestnankyňa od januára do mája nečerpala žiadnu dovolenku? Resp. jej zostali z roku 2003 nevyčerpané 3 dní? Ak áno, tak si myslím, že jej tie 3 dni dovolenky z roku 2003 prepadnú, lebo prenášať sa stará dovolenka môže iba z roka na rok, teda v tvojom prípade z roku 2004 na rok 2005

Ahoj vladan.
Verila som, že práve ty ako prvá zareaguješ.
Od januára do mája čerpala 8 dní dovolenky, ale aj tak má ešte zostatok 3 dní z r.2003.
Aj ja som si myslela, že jej tieto dní prepadnú a ty si mi to len potvrdila.
Ďakujem za promptnú odpoveď a prajem pekný deň.