Jarka64
20.04.16,10:26
Ako môže riaditeľ školy postihnúť zamestnanca, ktorému odmieta dať dovolenku v priebehu šk. roka /majú čerpať voľno počas šk. prázdnin/ a učiteľ aj napriek nesúhlasu sa riaditeľovi vyjadrí :"zoberiem si Pčko, alebo marodku"?
jana1972
21.04.16,12:13
V ktorom zákone je napísané, že učiteľ nemôže čerpať dovolenku počas školského roka?
veronikasad
21.04.16,14:00
V ziadnom, len v ZP je uvedene, ze nastup na dovolenku urcuje zamestnavatel
Katy a R
21.04.16,14:18
Ak zamestnanec ochorie a predloží DPN, alebo doloží doklad, že bol na vyšetrení na nevyhnutene potrebný čas - tak ho riaditeľ školy nemá ako postihovať . za toto určite nie.
Ale ak je taký bl... , že takéto niečo vyhlási - tak reakcia riaditeľa veru môže byť rôzna - ak bude chcieť, určite si už dačo nájde?
Podľa ZP nástup na dovolenku zamestnanca veru závisí od súhlasu zamestnávateľa.
Tweety
21.04.16,14:18
A konkrétne za čo ho chce postihnúť? Na tzv. P má nárok, rovnako aj na DPN. Samozrejme s príslušnými potvrdeniami.
jana1972
22.04.16,07:28
Presne tak. Skôr sa mi zdá, že je to nejaký konflikt medzi dvoma ľuďmi.
tRO
30.05.16,11:56
Ja si myslím, že učitelia majú "filozoficky" prepojenú dovolenku s fungujúcim školským rokom tak, ako je školský rok definovaný v školskom zákone. T.j. školský rok trvá od 1.9. jedného roka do 31.8. nasledujúceho roka, pričom sú zadefinované malé i veľké prázdniny pre žiakov. Počas nich si majú učitelia čerpať dovolenku, lebo nemajú "koho učiť". Preto tej dovolenky majú učitelia toľko, koľko majú. To znamená, že učiteľ si svojvoľne nemôže povedať, že chcem mesiac dovolenky v apríli, lebo je dobrá cena dovoleniek, a zamestnávateľ mu ju musí schváliť automaticky. Určite, v rámci dobrých vzťahov, ak treba deň-dva dni dovolenky mimo hlavných prázdnin, tak riaditeľ asi nemá problém to schváliť.