Dobrý deň, máme uzatvorenú dohodu s upsvar-om o poskyt. fin. prísp. podľa §54/1/a od 01.03.2016. Okrem zamestnancov, ktorí boli prijatý do prac. pomeru je aj poskytnutý finančný príspevok na pracovného tútora. Našla som, že fin. prísp. na prac.tútora sa vypláca mesačne ku mzde tútora, je to hrubá mzda. Teda musím uviesť do výplatného pása už za mes. marec a odvádzať odvody do SP, ZP a daň? Bude ovplyvniť dovolenkový priemer 1Q/2016? Príklad: za január, február a marec HM: 3*405,00=1215 + 136,88 prípevok tútora za mes. 03/2016 = 1351,88/odprac.dní? Ďakujem, pekný deň.

http://www.upsvar.sk/buxus/docs/urady/LM/ESF/Info_%C2%A7_54_Cesta_z_kruhu_nezamestnanosti.pdf
Finančný príspevok na pracovného tútora
Finančný príspevok sa môže poskytovať zamestnávateľovi na pracovného tútora, ktorý zabezpečí prijatému zamestnancovi z oprávnenej cieľovej skupiny aktívnu pomoc a podporu pri vykonávaní pracovných činností vo výške najviac 25 % z MCCP, t. j. na rok 2016 maximálne 136,88 € (príspevok sa vypláca mesačne ku mzde tútora, je to hrubá mzda) na jedno dohodnuté podporované pracovné miesto. Finančný príspevok na pracovný tútoring bude poskytovaný zamestnávateľovi najviac počas prvých troch mesiacov odo dňa vzniku pracovného pomeru. V rámci národného projektu môže 1 pracovný tútor zabezpečovať pracovný tútoring pre 1-3 zamestnancov.