LauraBonita
25.04.16,09:24
Dobry den, chcela by som sa spytat na aku vysku nezam.davky mam narok ak som nepretrzite pracovala od 2.10.2011-30.4.2015 (3,5roka) a potom hned nastupila do dalsieho zamestnania na dobu urcitu, teda do 30.4.2016. Mam narok na davku 55% hrubej mzdy po dobu 6 mesiacov?
Druha otazka, v novom zamestnani mam zmluvu na dobu rucitu od 1.5.2015 do 30.4.2016, teraz mi ju znova predlzili, co som podpisala, ale chcem dat vypoved. Aka vypovedna doba mi prislucha ak dam vypoved este v Aprili (aj ked je zmluva podpisana na dalsi jeden rok)? ide iba o jeden mesiac alebo uz dva?
Dakujem krasne!
ivka70
25.04.16,07:30
1. 6 mesiacov
2. PP trva dlhsie ako 1 rok, vypovedna doba je 2 mesiace, ak nie je v zmluve dohodnute viac. Ak das vypoved este v aprili, tak je VD 1 mesiac.
LauraBonita
27.04.16,14:28
Dakujem za odpoved. Prave som dala vypoved a zamestnavatel mi trvdi, ze nemam mesacnu vypovednu dobu. Mala som zmluvu na rok do 30.4.2016, potom mi ju perdlzili na dalsi rok, a ja som dala vypoved 27.4.2016. Zamestnavatel tvrdi, ze nemam mesacnu, ale uz pozajtra koncim. Je to tak? Dakujem
ivka70
27.04.16,14:43
V podstate koncis, ak ste sa dohodli na ukonceni PP, cize anulujete predlzenie.
Aak by zamestnavatel (alebo ty) trval na tom, ze zmluva uz je platna do roku 2017, bola by mesacna VD.
Ak ti to takto vyhovuje, neries :)
Katy a R
27.04.16,15:58
prečo 4 mesiace? ... podľa zadania spĺňa podmienku odstavca 1 - takže nárok na dávku má za 6 mesiacov. (Nie je dôležité, že PP bol na dobu určitú).
ivka70
27.04.16,18:34
Nemas pravdu, bude to 6 mesiacov